A munkapszichológia az a tudományág, amely a pszichológia eszközeivel igyekszik
kellemesebbé és hatékonyabbá tenni a munkát. Az ember életének jelentős részét a
munka tölti ki, boldogulásunk jórészt attól függ, képesek vagyunk-e önmagunkat
megvalósítani a munkában. A könyv a munkapszichológia tárgyának, feladatának és
történetének áttekintése után részletesen ismerteti a munkapszichológiában
használatos módszereket, a munkaelemzés, a kiválasztás, a képzés, a fizikai
munkakörnyezet problémaköreit. Olyan területeket átfogó, magyar nyelven
egyedülálló elemzését adja, mint az ergonómia, a munkabiztonság, az információs
technológiák alkalmazásának pszichológiai kérdései. Ez utóbbi három fejezet a
Budapesti Műszaki Egyetem két kiváló tanárának, Izsó Lajosnak és Antalovits
Miklósnak a munkája. A könyvet Hajtman Bélának a munkalélektanban használatos
statisztikai módszereket szemléletesen összefoglaló függeléke zárja. Klein
Sándor a pszichológiai tudományok doktora, a Janus Pannonius Tudományegyetem
tanszékvezető egyetemi tanára. Mintegy 200 szakcikk mellett számos könyvet és
jegyzetet írt. Ezek közül a legismertebbek a Kísérlet egy új típusú
intelligenciateszt kialakítására (Akadémiai Kiadó, 1970) és A komplex
matematikatanítási módszer pszichológiai hatásvizsgálata (Akadémiai Kiadó,
1980). Életére és munkásságára nagy hatással volt, hogy együtt dolgozhatott
olyan zseniális emberekkel, mint a matematikatanítást alapvetően megváltoztató
Dienes Zoltán vagy a humanisztikus pszichológiát a tudósok világában is
elfogadtató Carl Rogers. Az utóbbi hat évben az SHL Hungary Kft. egyik
vezetőjeként a korszerű alkalmasságvizsgálati módszerek elterjesztésén
fáradozik. Ez a könyve a hazai munkalélektan egyik alapművének, a Gondolat
Könyvkiadó kiadásában 1980-ban megjelent kétkötetes kézikönyvnek a lényegesen
átdolgozott, korszerűsített második kiadása.